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精英统治如何伤害所有人,甚至包括获胜者



一本新书挑战了我们最持久的幻想之一相信我们生活在精英管理之中,是我们最古老,最持久的幻想之一。它通过将成功的人的技能和辛勤工作 以及失败的人的无能和缺点归因于我们社会中日益严重的不平等现象。但这始终是一种幻想,一种掩盖世界实际运作方式的方式。耶鲁大学法学教授丹尼尔·马科维兹(Daniel Markovits)的新书《The Meritocracy Trap》是一次令人着迷的尝试,它使我们对传统的精英管理有了新的认识,并在此过程中提出了更好的建议。

我们通常认为精英管理制度是对最优秀和最聪明人才的奖励。对马可维兹来说,这仅仅是“一种伪装,旨在合理化利益的不公正分配”。 2010年的毕业生在康涅狄格州纽黑文的耶鲁大学等待游行开始。这是一个澄清的统计数据:在Markovits调查的两所常春藤联盟学校中,“收入分配最高的五分之一家庭中学生的份额超过了收入最低的五分之一家庭所占份额的三分之二。要点:精英统治是一种将财富从一代传给下一代的机制。称呼您想要的东西,但不能称其为公平或公正。

马尔科维茨的书之所以如此有趣,是因为他不仅谴责精英精英对非精英不公平;他认为这实际上对从中受益的人们不利。他说,精英管理的“陷阱”使我们所有人陷入困境,使生活对每个人的满意度降低。我曾与马可维兹谈过精英管理的工作原理,它对我们的作用以及后精英时代的社会会是什么样子。接下来是我们谈话的简短编辑的抄本。肖恩·伊林(Sean Illing)什么是“功绩主义”,我们实际上生活在其中吗?

丹尼尔·马可维兹(Daniel Markovits)精英统治是人们根据自己的成就而不是例如其父母的社会阶级来取得成功的想法。精英管理的道德直觉是,它创造了一种有能力和有效率的精英,并且为每个人提供了获得成功的公平机会。我们生活在精英阶层吗?好吧,也许我们可以期望的最好的结果就是生活在一个不完美的精英中。当然,问题在于,精英们在作弊,他们在玩游戏,他们为了取得成功而进行各种自我交易。

不过,从纯粹描述性的角度来看,我认为我们确实生活在精英阶层之内。就是说,某些人取得成功的大部分原因是他们拥有真正的成就。另一方面,完全没有意识到精英管理背后的道德直觉。该系统并没有给所有人带来成功的公平机会,并且对整个社会来说并不是特别好。甚至对精英人士也没有好处。

肖恩·伊林(Sean Illing)我们要讲到最后一点,但首先,我想对您在这里提出的主张非常准确。有一种简单的对精英管理的评论,说所谓的“精英”并不是真正的精英。相反,他们是操纵系统的受益者。我不认为您对此有异议,但您可以提出更深层次的主张,那就是问题是我们建立的那种社会,一个偏爱精英阶层具备独特技能的社会。你能说点什么吗?

丹尼尔·马可维兹(Daniel Markovits)让我们将这两件事分开。也许最近的大学入学丑闻是一个具体说明这一点的好方法。在那起丑闻中,一些有钱有名的人贿赂让他们的孩子上大学。现在,我并不是说丑闻没有错-绝对是丑闻。但是,为什么我们的大学(尤其是精英大学)到处都是有钱的父母的孩子,并不是大多数原因。取而代之的是,有钱的父母花了大笔钱,不是在贿赂任何人,而是在教育他们的孩子,让他们的孩子进入有名望的幼儿园和高中,在教练,家教和音乐老师上,这意味着有钱人的孩子干脆做在优点上更好。

因此,我们面临的最大问题不仅是富人的作弊,而是即使每个人都遵守规则,精英阶层也倾向于富人。 2019年3月12日,位于加利福尼亚州洛杉矶的南加利福尼亚大学的Ronald Tutor校园中心的视图。这所学校是臭名昭著的大学招生欺诈计划的一部分,还有其他几所常春藤联盟学校。艾伦·沙本(Allen J.Schaben)/《洛杉矶时报》 /盖蒂图片社
肖恩·伊林(Sean Illing)因此,您要说的是,根据定义,贤才专制起作用的世界是一个糟糕的世界,是一个制造和再现不平等现象的世界。

丹尼尔·马可维兹(Daniel Markovits)是的,它加剧并重现了不平等现象,因此发生的一件事是,由于富人有能力以其他人无法承受的方式教育子女,因此当需要对人的优劣进行评估时,有钱的孩子会做得更好肖恩·伊林(Sean Illing)精英制本身是否是公平社会的最大障碍,也就是说,机会均等是真实的社会丹尼尔·马可维兹(Daniel Markovits)例如,我不想争论是否精英管理或种族主义是机会均等的最大障碍。

但我要这样说:SAT和大学委员会报告了2016年的数据,您可以从中得出美国那年有多少孩子参加SAT的得分达到或高于750,这大约是常春藤联盟的中位数,并且其父母拥有研究生学位。答案大约是15,000。您还可以计算出有750分以上的孩子的父母没有高中毕业,而获得的学位则少得多。而且数字如此之小,尾巴如此之细,以至于统计技术变得不可靠。但是,如果您只是研究一下数学问题,我认为答案是32。

因此,在这种情况下,您的父母有效地决定了您是否要获得足够高的SAT分数才能进入常春藤联盟。从某种意义上说,这是有功的,但这是机会均等的不可思议的障碍。肖恩·伊林(Sean Illing)有什么方法可以组织一个不可避免地趋向于这种过度的竞争性社会?

丹尼尔·马可维兹(Daniel Markovits)我认为有可能,是的。因此,我要区分的是优秀教育和卓越教育。优秀的教育是使一个人擅长于一项值得做的事情的教育,而卓越的教育是一种使某人在某项事情上比其他人更好的教育,而不管它是否值得做。

您可以想象一个社会,它拥有广泛而卓越的教育,并且投资培训人才以使其能够胜任该社会所需的所有任务,并以优秀的人才来填补自己的工作。那将是一个精英阶层的社会,它构建起自己的教育和工作体系,这样,一旦你变得出色,变得更好一点就不会有太大的改变。

我认为德国是这种社会的一个很好的榜样。但是,我们的社会专注于高等教育:它为那些在某些可能不值得做的事情上胜过他人或所有人的人提供了巨大的好处,例如擅长高科技金融,大多数经济学家都认为没有社会价值。但是,如果您真的很擅长,那么您一年可以赚到数百万美元,而要真正做到这一点,您必须掌握各种困难的技能,并且必须在课程中获得一流的学位。该国最好的大学。这就是我们现在拥有的那种系统。

肖恩·伊林(Sean Illing)我想回头谈谈您早些时候提到的一件事,即即使对于那些从中获利的人来说,精英管理也是有毒的。这将使许多读者感到反常。你能解释你的意思吗?丹尼尔·马可维兹(Daniel Markovits)要在这场比赛中取胜并保持胜利,需要付出巨大的努力,因此,精英教育比20或50年前变得更加密集。精英工作变得更加密集。这造成了巨大的损失,我认为这对人类的福祉具有破坏性。

精英人士不断挣扎,正在接受评估和测试,他们不断地塑造和操纵自己,以通过测试。从某种意义上说,就像他们是资产组合管理人,其资产仅包括自己,而且他们对自己的生活有一种工具性和疏远的态度,因为他们必须以这种方式对待自己的生活。 “人们必须意识到他们现在想要的东西并不能使他们变得好起来”肖恩·伊林(Sean Illing)您在耶鲁大学法学院任教。你被精英包围了。您是否发现其中大多数(或其中任何一个)感觉由于特权而遭受痛苦?因为我的感觉是,因重整社会而遭受最大损失的人们通常最致力于使世界保持现状。疲惫的精英阶层会突然醒来并寻求与被包围的中产阶级团结的想法在我看来有些古怪。

丹尼尔·马可维兹(Daniel Markovits)疯了吧?我可以给你一些我自己的轶事。耶鲁大学法学院在去年或前一年对心理健康状况进行了一项调查,大约有70%的受访者表示他们认为需要使用和咨询心理健康服务。来自其他精英机构的类似数据也表明,精英学生不满意,表现也不佳。

二十年前,当我开始在这里教书时,我的学生对自己感觉很好。他们觉得自己赢得了金票。今天,事实并非如此。他们觉得好像要跑到这里去,并且意识到当他们离开工作岗位时,他们将不得不再跑一个跟他们跑过的一样的手套。他们不想要那样。他们也越来越认识到自己的优势与排斥他人紧密相关,并且在道德上反对这一观点。所以我不认为目前这是一个蓬勃发展的学生团体。它有很好的职业前景,但整个后半生都不好,我想我的学生也意识到了这一点。

肖恩·伊林(Sean Illing)非精英人士为该系统付出的代价是什么?被精英统治边缘化的人如何遭受苦难?丹尼尔·马尔科维茨(Daniel Markovitz)我认为至少有三种价格。首先,他们不能竞争,他们的孩子也不能竞争。贫穷或中产阶级家庭的教育能力与富裕家庭的能力相比绝对相形见war。

第二个危害是精英阶层对劳动力市场的影响。他们通过取消缺乏技术专家知识的人的高薪职位,以破坏中产阶级的方式重塑了工作。想想像柯达这样的公司,该公司在鼎盛时期雇用了14万名工作稳定的员工。现在,经济的一部分被一家像Instagram这样的公司所占据,当它被Facebook以10亿美元的价格收购时,它拥有13名员工,而这些人全都是超技能的精英工人。

最后,精英统治给这种经济排斥增加了一种道德侮辱,因为它把实际上的结构性不平等和结构性排斥描述为个人无法衡量的问题,然后告诉您您是否处于中产阶级,原因是您不能获得出色的高薪工作是因为您不够好,而您的孩子不能入哈佛的原因是他们不够好,这完全是胡说八道。但这就是意识形态告诉你的。 2012年,人们将带队前往马萨诸塞州剑桥市的哈佛大学校园参观。肖恩·伊林(Sean Illing)我同意你的所有观点,不同意,我只是想知道要超越精英制模式会发生什么。毕竟,我们不是在谈论我们对政治经济学和道德观念的彻底转变吗?

丹尼尔·马可维兹(Daniel Markovits)我认为可能是正确的。看,一种思考的方式是,如果您从更长远的历史角度来看,精英制的起源更深,它是在1833年左右的英语世界中出现的,这是英国东印度公司的行政区划所在地。基于社会阶层的晋升被基于竞争性考试的入学和晋升所取代。因此,从1833年到1980年,大约需要150年,整个社会和经济都在这种模式下得以重塑。这涉及机构,技术,政府,政策的变化。要消灭这件事或进入我们集体生存的下一个阶段,将需要几代人和富有想象力的变革。

因此,我知道这听起来像是我要的东西无法获得,但是现实是当前的设置越来越难以为继。我们对雄心,我们的生活,我们的机构以及我们的生产和消费的看法将发生根本性的变化。面对的诀窍是提出对我们所处位置的令人信服的批评,以及对我们可能走向何处的超凡魅力的想法。

肖恩·伊林(Sean Illing)由于缺乏更好的语言,您追求的那种改变将需要个人意识的革命。最终,人们将不得不想要不同的事物,害怕不同的事物,渴望获得不同的事物。丹尼尔·马可维兹(Daniel Markovits)人们必须意识到,他们现在想要的东西并不能使他们变得好起来。他们必须认识到自己不满的根源和孩子们不满的根源,然后他们必须开始寻找替代方案。

决策者的工作是尝试创建替代方案,以满足那些抓住它们的人们的需求。例如,这就是为什么书中的政策建议之一就是大规模扩大精英教育的入学人数。诀窍是让更多的非富裕家庭的孩子不仅进入常春藤联盟,还进入精英私立大学,精英私立高中和精英私立小学,并且以不需要排除的方式任何当前有钱的孩子,以便学校本身再次成为真正的机会渠道。

肖恩·伊林(Sean Illing)我将提出一个不祥的问题:如果我们不打破精英制,如果社会继续保持现状,如果不平等现象继续存在,将会发生什么?丹尼尔·马可维兹(Daniel Markovits)我对这些细节没有信心,但是我们知道,屈从于这种集中的财富和特权的社会通常不会失去它,除非输掉一场外国战争或一场内部革命。像这样的事情对我们来说正在酝酿之中。
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